再談台灣零售業者發展支付服務
看到遠見雜誌採訪全聯總經理蔡篤昌的文章,他說“全聯從PX PAY第三方支付走到電子支付,目的是提供消費者更方便的服務與優惠,更重要的是為全聯帶來更多新的會員。”但為全聯開拓新的客源有很多其他的可能性,自己掌控支付會是一個好手段嗎?我表示懷疑…
數位、商業、創新
看到遠見雜誌採訪全聯總經理蔡篤昌的文章,他說“全聯從PX PAY第三方支付走到電子支付,目的是提供消費者更方便的服務與優惠,更重要的是為全聯帶來更多新的會員。”但為全聯開拓新的客源有很多其他的可能性,自己掌控支付會是一個好手段嗎?我表示懷疑…
我相信明細的條文肯定有討論和優化的空間。什麼樣的內容是有問題的需要有比較清楚的定義,有問題的內容應被怎麼處理也要充分考慮相應的可執行性。但這個法律的核心訴求我是百分之一百支持的。網路平台對自己平台上的內容有管理責任!
我實在忍不住的想,天哪,這小孩的心理素質也太好了吧?我在那個情景下,即便也能佩服對方精彩的表現,第一個反應應該還是會失望和懊惱吧,而我都是成年人了!但或許… 也真的就是只有小孩才有這種赤子之心吧?
統一旗下的7-11在台灣有46.5%的市場份額,遠大於第二名的全家。即將被收購的家樂福在超市的部份遠不能跟全聯比,但量販的部份是業內第二名,僅次於老大Costco。藥妝類的康是美僅有6.5%的市場份額,排名第三,落後寶雅和屈臣氏。電商領域的博客來,雖然早已不只賣書,但規模較小,可忽略不計。
台灣人薪水低是一直以來大家詬病的問題。大學畢業生月領24K是常見現象(當然,現在人人都能上大學,三流學校的文憑不值錢也正常)。到底台灣人薪水有多低,讓我試著用幾則數據反映一下。
一個新的技術或概念實不實際,是不是在唬爛,很關鍵的一點是,行業內是不是找得到明確能落地和能普及的應用場景。能,恭喜你,挖到金礦了。不能?呃,很多人還是會不斷的吹捧和炒作。反正總有可能找到願意買單的人。